분류 전체보기96 <죽음의 심리학> 0. 들어가며 스토아철학자인 에픽테토스는 아이가 출산하는 현장에 있었다. 과거 에픽테토스는 노예신분이었으나 현재는 고명한 철학자가 되어 많은 사람의 존경을 받고 있었다. 그를 알아본 부모가 아이에게 도움이 되는 말을 해 달라고 부탁했다. 에픽테토스는 부모의 말을 흔쾌히 받아들여 아이에게 다가가서 이렇게 속삭였다. "아이야, 너는 곧 죽을 것이란다." 그 말을 옆에서 듣고 있는 부모는 크게 놀라서 에픽테토스를 나무랐다. "아이에게 어떻게 그렇게 불길한 말을 할 수 있소!" 그러자 에픽테토스는 태연히 말했다. "사람이 나고 죽는 것은 자연의 일이오, 만약 내 말이 불길한 말이라면, 가을이 되어 곡식을 수확하는 것도 불길한 일이란 말이오?" 인류사의 거의 모든 부분에서 인간들은 자신이 죽는다는 사실을 거부해 .. 2023. 7. 23. <좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로> 0. 들어가며 "왜? 좋은 기업이 아니라 위대한 기업이 되어야 합니까?" 저자 짐 콜린스는 제자의 질문에 말이 막혔다. 그가 위대한 기업의 연구를 진행하는 동안 생각해 본 적 없었던 것이었다. 제자는 이미 어린 시절에 자기 사업을 시작한 뒤 대학원을 나왔고 지금은 정력적인 기업가였다. 그의 감동적일 정도의 열정에 짐 콜린스는 그 제자훗날 크게 성공할 것이라 믿고 있었다. 그러던 제자가 왜 굳이 위대한 기업이 되어야 하냐는 생각 그 자체에 의문을 표시하 있는 것이 아닌가? 생각해 보자, 왜 좋은 기업으로 머무르면 안 될까? 왜 굳이 위대한 기업이 되어야 할까? 왜 좋은 사람으로 머물면 안 될까? 왜 굳이 위대한 사람이 되어야 할까? 곧 그는 수많은 좋은 기업에서 위대한 기업으로 탈바꿈시킨 CEO들의 인터뷰.. 2023. 7. 16. 실리콘벨리 천재들의 7가지 생각<실리콘밸리 천재들의 생각 아포리즘> 0.들어가기 CEO(최고 경영자)는 회사에서 가장 높은 직책을 가진 사람이다. 그 중, 아무것도 없는 상태에서 창업하여 지금의 세계적인 혁신기업을 일군 인물들이 있다. 애플의 창업자 스티브 잡스, 마이크로 소프트 창업자 빌 게이츠, 구글의 공동 창업자 세르게이 브린과 래리 페이지, 테슬라와 스페이스 X의 창업자 일론 머스크, 아마존의 창업자 제프 베이조스, 페이스북의 창업자 마크 저커버그, 트위터 창업자 잭 도시, 페이팔의 공동 창업자 피터 틸 이 바로 그들이다. 그들은 각각 환경도 비전도 달랐지만 놀랍게도 인터뷰를 분석하던 중에 이 최고 수준의 CEO들은 거의 공통된 생각을 가지고 있었음을 확인할 수 있었다. 그 생각은 다음과 같다. 빠르게 실패하고 실패로부터 배운다.자신이 중요한 일을 하고 있다고 믿.. 2023. 7. 9. <인간의 딜레마> 0. 들어가며 딜레마는 두 가지 중 하나의 선택지가 주어지며 어느 것을 선택해도 바람직하지 못한 상황이다. 인간이 딜레마에 빠지는 이유는 인간이란 선택을 하는 존재이기 때문이다. 그중 인간은 더욱 특별하다. 인간은 동물과 달리 선택할 때 지금의 이익뿐만 아니라 과거와 미래까지 함께 고려한다. 딜레마는 정답이 없다. 그러나 사회적 과학적으로 보았을 때 더 효과적인 선택지는 있다. 필자는 대표적인 3가지 딜레마와 그 해결책을 서술했다. 1. 이타적으로 살아야 하는가? 이기적으로 살아야 하는가? 이타적으로 살아야 하는지 이기적으로 살아야 하는지는 인류사의 아주 오래된 고민이다. 누구는 인간이 이기적으로 태어났기 때문에 본성에 따라야 하며 누구는 인간이 선하게 태어났기 때문에 이타적으로 살아야 한다고 말한다. .. 2023. 7. 2. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 15 16 ··· 24 다음
